![[rozmiar pierwotny] IT.HR (1).png](https://static.wixstatic.com/media/578285_d587b705a68d4f0e97c691e0ec106fd5~mv2.png/v1/fill/w_149,h_149,al_c,q_85,usm_0.66_1.00_0.01,enc_auto/%5Brozmiar%20pierwotny%5D%20IT_HR%20(1).png)
USŁUGI WSPIERAJACE PROCESY REKRUTACYJNE
REKRUTACJE EXPRES
Oferujemy unikalna usługę - Rekrutacja Expres. Jesteśmy gotowi pomóc w znalezieniu odpowiednich kandydatów na stanowiska IT w ciągu 2-5 dni.
To szczególnie cenna oferta, która pozwala naszym klientom na szybkie uzupełnienie swojego zespołu w czasie, gdy każda minuta jest cenna.
Dzięki naszemu doświadczeniu i wiedzy, jesteśmy w stanie przygotować expresowy proces rekrutacji, który jest dopasowany do konkretnych potrzeb klienta.
Przeprowadzamy dokładną analizę wymagań i oczekiwań na stanowisko, aby zapewnić, że każdy kandydat, którego przedstawimy, będzie idealnym dopasowaniem.
Naszym celem jest zapewnienie szybkiej, ale również skutecznej rekrutacji, dzięki której nasi klienci mogą w prosty i bezproblemowy sposób uzupełnić swoje zespoły.
Współpraca z nami to gwarancja, że dostarczymy wyłącznie najlepszych kandydatów, którzy spełnią oczekiwania i przyczynią się do rozwoju biznesu naszych klientów.
REKRUTACJE STAŁE
Nasza sztandarowa usługa rekrutacje pracowników stałych.
IT.HR pomaga firmom w poszukiwaniu i zatrudnianiu pracowników na dłuższy okres czasu. Rekrutacja stałych pracowników obejmuje zazwyczaj bardziej zaawansowane procesy rekrutacyjne, które wymagają szczegółowego dopasowania kandydatów do wymagań i oczekiwań pracodawców.
Zakres naszych prac obejmuje cały proces rekrutacyjny, od analizy potrzeb klienta, poprzez opracowanie ogłoszeń o pracę, pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, aż po sprawdzanie referencji i udzielanie wsparcia przy negocjacjach warunków zatrudnienia.
Gwarantuje to naszym klientom dostęp do szerokiej bazy potencjalnych kandydatów, którzy są dokładnie dopasowani do wymagań i oczekiwań pracodawców. Posiadamy specjalistyczną wiedzę na temat rynku pracy a także branży IT, dzięki czemu potrafimy znaleźć najlepszych kandydatów na dane stanowisko.
Usługa ta jest oparta o model success fee. Oznacza to, ze nasze usługi są opłacane po zrealizowanej rekrutacji.
AUDYT PROCESÓW REKRUTACYJNYCH
Usługa audytu procesów rekrutacyjnych polega na dokładnym przeanalizowaniu i ocenie procesów rekrutacyjnych stosowanych w firmie lub organizacji. Celem tej usługi jest zidentyfikowanie obszarów wymagających poprawy i usprawnienia procesów rekrutacyjnych.
Audyt procesów rekrutacyjnych przeprowadzany jest przez naszych doświadczonych specjalistów w dziedzinie rekrutacji, którzy posiadają wiedzę i umiejętności do dokładnego przeprowadzenia oceny procesów rekrutacyjnych i zaproponowania działań mających na celu ich poprawę.
Podczas audytu, analizujemy każdy etap procesu rekrutacyjnego, począwszy od planowania, poprzez pozyskiwanie kandydatów, przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, aż do wyboru kandydata i zakończenia procesu rekrutacyjnego. Następnie oceniają procesy pod kątem ich skuteczności, efektywności, jakości, a także zgodności z przepisami prawa pracy.
Korzyści z przeprowadzenia audytu procesów rekrutacyjnych to między innymi: identyfikacja obszarów wymagających usprawnienia, zwiększenie skuteczności procesów rekrutacyjnych, poprawa jakości zatrudnianych pracowników, redukcja kosztów związanych z rekrutacją oraz zwiększenie zgodności z przepisami prawa pracy.